***律师事务所择优推荐“本信息长期有效”

新冠疫情的裁判方向：（1）广东省高ji人min法院于2020年2月9日发布的《广东疫情防控民事行政审判通告》第六条中明确规定“因疫情发生以及防控疫情应急措施等原因，导致买卖、租赁、旅游、住宿、餐饮、运输等合同不能履行，或者按合同履行对一方当事人权益有重大影响的，可以根据约定解除或者变更合同；没有约定的，鼓励和支持双方当事人协商解决，经济损失按公平原则合理分担”。再如，内蒙古自治区高ji人min法院2020年2月14日公布的《关于审理涉及新冠fei炎疫情民商事案件相关问题的指引》中明确规定“适用不可抗力条款时要兼顾各方当事人的利益，考虑不能履行义务的一方在受疫情影响后是否及时将自身履行能力通知另一方，另一方是否采取措施防止损失扩大等因素，综合判断各方当事人承担责任的比例，避免简单机械适用”。

在过去的十年里，要求律师事务所变得更加多元化和包容的压力越来越大。在法律上赋予妇女和少数民族权利的倡议数不胜数。尽管美国对多元化的需求更为明显，但在世界其他地区，客户和社会总体上对律所施加了压力，要求它们为出身富裕的白人男性以外的律师提供平等的机会。我们认为这种趋势不会消失，但它有点偏离了重点。正如我们在之前的文章中所概述的，性别或种族zui终并不是使多样性成为必然的***。当然，在机会平等和不qi视方面，性别和种族很重要。更加多样化的原因与政治正确无关。

做好本所员工近期是否有疫情重点地区旅行史、居住史或病例接触史的核实工作。有上述情况或者有离沪返沪情况的员工，应当自觉住家隔离14天。

员工进入办公场所须自觉佩戴口罩。员工工作期间应勤洗手、多饮水。特别是饭前便后、传阅文件资料前后、拆快递件后要自觉洗手，用流动水或肥皂/洗手液洗手。员工应保持个人办公区域环境清洁，保持个人卫生清洁。可以每天对电话、键盘鼠标、文具、桌面等个人办公物品和家具进行必要消毒。员工在工作期间应注意避免用手触摸眼睛、鼻或口。饮水时避免用手碰触杯口。讲究咳嗽礼仪，当咳嗽或打喷嚏时，尽量避开人，用纸巾或弯曲手肘掩盖口鼻，防止唾液飞溅，随后及时洗手。用后纸巾要丢入垃圾桶内。